“作为文旅人，理想信念不仅是心中的方向，更是脚下的力量——我们要把对新疆的热爱、对行业的坚守，融入每一份日常工作里。”集团多功能会议室内，兵团开放大学原党委书记吴新平老师以“人是要有理想信念的”为主题开讲，台下70名新入职员工听得格外专注，有人低头记录核心观点，有人不时点头回应。
这场充满温度的“思想第一课”，正式拉开新疆文化旅游投资集团“新星计划”职业化素养与效能提升培训的帷幕。接下来3天，这些“文旅新鲜血液”将从企业文化认知到职场技能实操的过程中，完成从“职场新人”到“合格文旅人”的蜕变。
【思想筑基】从“理想信念”到“文化使命”，读懂文旅人的责任担当
随后，集团党委组织部（人力资源部）部长李印权带来以“植根新疆历史文化 践行文化润疆使命”为题的分享。他从新疆历史发展脉络出发，结合“文化润疆”“旅游兴疆”两大战略内涵，讲述了集团发展史。这场“思想筑基”第一课，让70名新员工跳出“职场新人”的迷茫，清晰了自己的职业定位与行业责任，为接下来的技能学习筑牢了思想根基。
【技能赋能】以“信念”为帆，实用课程破解职场成长难题
理想信念是方向，专业技能是航船。此次培训打破传统授课模式，职场效能提升专家孙梵老师创新引入“荆州争霸”剧本杀教学形式，将职场中的目标管理、沟通协作、资源分配等核心能力，融入沉浸式剧情体验，让新员工在“角色扮演”中破解成长难题，把“第一课”的思想感悟转化为实战能力。
“工作中遇到挫折就emo？用RET理性情绪疗法拆解‘事实与想法’，就能减少内耗！”在“职场压力管理”课上，孙梵老师结合新员工常见的职场焦虑，传授可直接复用的方法。“按‘重要紧急’划分任务，再搭配微习惯养成，以后处理游客咨询、报表统计就不会手忙脚乱了，也能更专注地把‘服务好游客’的想法落实好。”学员们通过OKR制定演练、跨部门沟通角色扮演，把抽象的“信念”转化为可操作的工作方法，真正实现“思想有方向，行动有抓手”。
【结业祝语】带着“第一课”的收获，奔赴文旅新征程
集团党委委员、副总经理裴东升在结业仪式上，对新员工提出四点希望。一是希望大家做一个“讲政治，有格局”的人，把“文化润疆”“旅游兴疆”的使命融入每一项工作。二是希望大家做一个“精业务，有本领”的人，不断学习新知识，提升专业能力，早日成为业务领域的“行家里手”。三是希望大家做一个“敢担当，有作为”的人，勇于直面挑战，用担当展现青年员工的风采。四是希望大家做一个“守底线，有品格”的人，无论在哪个岗位，都要坚守底线，廉洁干事创业。
此次“新星计划”培训的成功举办，帮助新员工完成角色转变，搭建起沟通协作的桥梁，增强了团队凝聚力与向心力。未来，集团将持续完善人才培养体系，为员工成长提供广阔平台，助力新生力量与企业同频共振、共同成长。
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